Blaise Metreweli, İngiliz Gizli İstihbarat Servisi’nin 18. ve ilk kadın lideri olarak göreve başladı. MI6’nın Londra Embankment’taki Vauxhall Cross’ta bulunan karargahında, servisin yeni “C”si olan Metreweli, selefi Richard Moore’un boşalttığı ofise yerleşiyor. Söylentilere göre bir meslektaşı, “Tüm Türk eşyaları gitti,” diyerek eski şefin 2014-2017 yılları arasında Ankara büyükelçisi olduğu döneme gönderme yapmaktan geri durmadı.
Yeni C, ofisini kendi eklektik geçmişini yansıtabilecek bir tarzda dekore edeceği bildirildi. Hong Kong’da geçen çocukluğu, savaş sırasında Irak da dahil olmak üzere Orta Doğu’daki görevleri ve yazışmalarını işin bir parçası olan geleneksel yeşil mürekkepli dolma kalemle imzalayacak.
15 Aralık’ta Metreweli, Vauxhall Cross’taki MI6 kürsüsünde ilk konuşmasını yaptı; ancak gazetecilerden oluşan küçük “güvenlik birliği”nin bazılarının kaşlarını kaldırmasına neden olacak şekilde, soruları yanıtlamadı. Ekibi bunu takvim çakışmalarına bağladı, ancak bu, medyayla karşılıklı etkileşimden açıkça keyif alan Moore’dan bir değişiklikti. Ancak ertesi akşam, iç istihbarat servisi MI5 ile paylaşılan yıl sonu içki partisinde, kot pantolon ve babet ayakkabılarla rahat bir şekilde göründü ve lacivert ceketinin üzerinde kocasından aldığı bir hediye olan böcek şeklinde büyük, mücevherli bir broş takması dikkat çekti.
Şimdiye kadar MI6’nın bilim ve teknoloji direktörlüğü olan “Q Şubesi”nin başkanı olan Metreweli’nin bu imrenilen görevi kazanması büyük bir sürpriz değil. Öncelikle, Moore, teşkilatının çeşitliliğine büyük önem vermiş ve önemli kadınları güçlü bir şekilde desteklemişti. Moore, görev süresi boyunca yaptığı iki röportajdan birinde, bunun değerlendirilmek istediği bir kriter olduğunu söylemiş ve MI6’nın aile sahibi kadınlara destekleyici kariyerler sunmasıyla ilgili bir paylaşımında “#NotJamesBond” etiketiyle bunu işaret etmişti.
Aynı zamanda, SIS (Gizli İstihbarat Servisi – MI6’nın resmi adı) kendine özgü bir kültüre sahip. Teşkilattaki birçok üst düzey kişi, üniversiteden kısa bir süre sonra katılmış ve kariyerlerinin çoğunu yurt dışı görevlerle Londra’daki büroda çalışarak geçirmiştir. 48 yaşındaki Metreweli, savaş bölgelerinde ve düşman topraklarında çalışmış olmasıyla bunun iyi bir örneği. Ayrıca, 2021’den itibaren uzun bir süre için MI5’e “Ajan K” olarak “ödünç verilerek” İngiltere’ye yönelik ciddi yabancı tehditlerle mücadele etmek üzere iyi bir şekilde hazırlanmıştı; bu tehditler arasında suikast girişimlerinden pandemi sırasında Covid aşısını çalma girişimlerine kadar çeşitli konular yer alıyordu.
Genç bir ajan olarak, ilk işlerinden biri, Rusya’dan gelen ajanların evlerine “Yeni evinize hoş geldiniz” yazılı notlarla “hoş geldiniz” sepetleri göndermekti; bu, güvenlik servislerinin radarında olduklarını göstermek içindi. Temmuz 2023’te Moore’a Prag’da eşlik ettiğimde, Putin’in savaş suçlarına karışmaktan endişe duyan Rusları MI6 ile iletişime geçmeye aktif olarak teşvik eden bir konuşma yaptı; bu çağrıyı geçen yıl Türkiye’deki son kamuoyu önündeki konuşmasında da tekrarladı. İç değerlendirmeler bunun oldukça iyi sonuç verdiğini gösteriyor. Ancak bu, etkileyici bir kamuoyu profilinin sonucuydu. Prag’da, diğer gazetecilerin (ve oldukça fazla sayıda istihbaratçının) önünde Moore ile sahnede uzun bir soru-cevap oturumu yönettiğimde, Çin ve İran’dan Rusya’ya kadar jeopolitik konuların çoğu hakkında açık sözlüydü.
“Casus olmanın ne anlama geldiği çok hızlı bir şekilde değişiyor”
Metreweli, ilk kamuoyu açıklamalarında bu geveze yaklaşıma daha az hevesli olduğunu belirtti. MI6 için kendi daha geniş “durum teorisini” ortaya koydu: İngiltere’nin karşı karşıya olduğu birbirine bağlı tehditler üzerine akademik tarzda bir inceleme. Açıkça dijital bir odak noktasına sahipti ve hatta tehdit seviyeleri konusunda kamuoyunun daha fazla bilinçlendirilmesi çağrısının bir parçası olarak sosyal medya platformlarını saran dezenformasyona da değindi. Sonuç olarak: “Cephe hattı her yerde.”
İnceleme, siber kaynaklı tehditlerden genel olarak bahsetmenin ötesinde, Çin’den bahsetme konusunda belirgin bir şekilde yetersizdi. Metreweli, küresel olaylar hakkında sürekli yorum yapmayı tercih etmediğini ısrarla belirtti. Bu, istemeden de olsa, Çin’in önemli bir casusluk düşmanı olarak nispeten az anılmasını vurgulama etkisine sahipti – konuşmanın Moskova’ya bu kadar uzun, Pekin’e ise bu kadar kısa olmasının nedenini bize açıklamadan. Şüphesiz ki bu, Ocak ayı sonunda Keir Starmer’ın Çin ziyaretinden önce herhangi bir zarar verici çatışmadan kaçınmak amacıyla yapıldı – bu, zor durumda olan bir Başbakan için hem kişisel hem de ekonomik açıdan önemli bir olay. Ancak MI6’nın Çin ile ilişkilerde tehdit ve ödül dengesine ilişkin değerlendirmesinin ne olduğu konusunda garip bir boşluk bırakıyor. Belki de Pekin ziyareti güvenli bir şekilde sona erdikten sonra bize bunu söyleyebilir.
Metreweli şahsen sessiz ve genellikle alaycı bir mizah anlayışına sahip. Konuşmasındaki servisin kalıcı değerlerine dair daha abartılı bölümler, açıkça yüksek mevkideki bir görevliden bürokrasinin başına geçen birinin güvencesiydi – bir başka içeriden kişi, insan kaynakları görevlerinin artmasının artık üst düzey personelin zamanının büyük bir bölümünü aldığını belirtiyor – kişisel temaslardan ve işe alımdan doğrudan elde edilen insan istihbaratının (“Humint” olarak bilinir) serviste yüksek değer görmeye devam edeceğine dair bir güvence. Yapay zekanın bireysel yargının yerini alamayacağına dair çarpıcı bir bölüm, yapay zekanın analistlerin işini baltalayacağı endişesini gidermeyi ve yeni nesil personelin, büyükleri gibi prestijli bir insan kaynakları bulma kariyerine sahip olup olmayacaklarını merak etmelerini yatıştırmayı amaçlıyordu. Hizmetin emektarlarından biri, “Gerçek şu ki, casus olmanın ne anlama geldiği çok hızlı bir şekilde değişiyor,” diyor.
Gerçekte, sahadaki birçok görevli, gözetleme tekniklerinin ajan yetiştirme yeteneklerini sınırlamasından endişe duyuyor. Bu, ikincil bölgelerin daha önemli hale gelmesi anlamına geliyor – bu nedenle, modern James Bond’ların Moskova veya Pekin’de koşturmasından ziyade, artık birçok ajan yetiştirme ve temas kurma faaliyetinin gerçekleştiği Balkanlar ve Asya’daki “Çin’e yakın” ülkelerde daha fazla casusluk bekleyin. Yüz ve yürüyüş tanıma sistemleri, eskiden beri kullanılan kişisel temas yöntemini çok daha riskli hale getiriyor ve bazı yerlerde uzun süre sürdürmeyi neredeyse imkansız kılıyor.
En gri alan ise mülakat sürecinde ele alınan bir konu: Hizmetin işleyişi şimdi nasıl değişmeli? Memurlardan sürekli duyduğum bir şikayet, sistemin istihbarat “ürünü” toplamada çok başarılı olması; öyle ki, Whitehall’da çok fazla bilgi dolaşabiliyor ve “eylem noktaları” belirsiz veya karmaşık hale gelebiliyor.
Onun liderliğinde siber casusluğa odaklanma kesinlikle artacak; siber casusluğu sadece savunma amaçlı olarak düşünmek yerine, cihazlara ve altyapıya erişim sağlayarak düşmanların planlarını ve tedarik zincirlerini aktif olarak bozmaya odaklanılacak. Bu nedenle, servisin daha fazla teknoloji meraklısını (özellikle kadın teknoloji meraklılarını) cezbetmek için can atması şaşırtıcı değil. GCHQ ve MI6 için çalışmış bir siber analistin doğrudan ifade ettiği gibi, “Diğer herhangi bir teknoloji işinden daha az maaşlı, ancak iyi bir günde ülkenin düşmanlarını yenmede büyük bir rol oynayabiliyorsunuz.”
Gizli İstihbarat Servisi’nin 18. ve ilk kadın lideri olarak Metreweli şimdiden tarih yazdı. Arkadaşlarının söylediğine göre, gelişinin bir kısmı, babasının dedesi Constantine Dobrowolski’nin savaş zamanı Ukrayna’da üst düzey bir Nazi muhbiri olduğu ve Nazi işgali altında bir dizi vahşete aktif olarak katıldığı ortaya çıktığında beklenmedik bir şekilde “sert bir iniş” oldu. Dışişleri Bakanlığı sözcüsü, ailesinin savaş sonrası yıllarda İngiltere’ye yerleştiğini ve Metreweli’nin “babasının dedesini ne tanıdığını ne de onunla görüştüğünü” açıkladı.
Bu ifşa, Kremlin yanlısı bilgi sitelerinde dolaşan iddiaların ardından Daily Mail tarafından yayınlandığında, yeni istihbarat şefi için bile sürpriz olmuş gibi görünüyordu. Diğer araştırmacıların kısa süre sonra keşfettiği gibi, bu bilgiyi bulmak çok zor değildi: Bir Alman arşivi de Dobrowolski’nin 1960’ların sonlarında Sovyetler Birliği’nin istihbarat teşkilatı KGB tarafından hazırlanan bir “arananlar listesinde” kaldığını gösteriyor.
Bütün bunlar, keşfedilmesi üzücü bir aile sırrı olmalıydı. Ancak “Nazi” bağlantılarının eylemleri veya Kremlin karşıtı ideolojiyi etkilediğini kanıtlamak için aile geçmişi ayrıntılarını kullanmak, bugün Putin’in Avrupa’daki rakiplerine karşı dezenformasyon stratejisinin düzenli bir parçası haline geldi. Bu nedenle, kasıtlı bir Rus sızıntısı yoluyla değil, daha proaktif bir şekilde öngörülmesi ve ele alınması gereken bir ayrıntıydı. Bu, gölgelerde yaşayan ve çalışan birçok istihbaratçı için spot ışıklarının rahatsız edici olabileceğini hatırlatıyor. MI6 şefinin rolü, gizemi ve gizliliği korumak ile servisin kamuoyundaki yüzü olmak arasında bir karışımdır. Bu durum, Metreweli’nin jeopolitik konularda daha az konuşma yönündeki erken taahhüdünün sınırlarını test edebilir; zira çalkantılı bir dünya, MI6 ve hizmet ettiği demokrasi için yeni zorluklar ortaya koymaktadır.
İçeriden kişiler ayrıca, Moore’un bahsetmekten zevk aldığı birçok “yumuşak güç” açısını nasıl ele alacağı konusunda da meraklılar. Moore’un kapsayıcılık hamlesi, Vauxhall Cross’ta Onur bayrağını dalgalandırmayı ve “LGBTQ+” meslektaşlarıyla “dayanışma” ilan etmeyi içeriyordu (ki bazı MI6 çalışanları bunu, birinin özlü bir şekilde ifade ettiği gibi, “bazılarımız için biraz fazla Guardianvari” buldu). Özellikle etkilenmeyen bir gözlemci ise Nigel Farage’dı ve şu yanıtı verdi: “Dürüst olmak gerekirse, bu beni gerçekten kızdırıyor. İstihbarat servislerimizin görevi bu değil.” – bu, Reform UK iktidara gelirse, MI6 ile ana partilerin siyasi liderleri arasındaki on yıllardır süregelen sorunsuz ilişkinin farklı bir hal alabileceğinin erken bir işaretidir.
Metreweli, hizmetin çeşitlilik zorluklarının gösterişli yönünü bir nebze de olsa azaltsa da, “Q Şubesi”ndeki zamanından beri nöroçeşitlilik gösteren yeteneklerin desteklenmesinin ateşli bir savunucusudur. Hizmet ayrıca, casusluk faaliyetinin ahlaki karmaşıklıklarıyla mücadele eden memurlara ve personele daha fazla destek sağlamak için iç etik süreçlerini sessizce güçlendirdi.
Yeni bir C, göreve başlama konuşmasında da belirttiği gibi, liberal demokrasilerin düşmanlarının ve açık düşmanlarının sayısının arttığı bir dönemde, nispeten cömert ancak sonsuz olmayan kaynakları nasıl tahsis edeceğine dair acil seçimler yapmak zorundadır. Metreweli’nin bu iş için profesyonel yeteneklerinden şüphe duyan az kişi vardır. Belki de 2026’da bir C için en büyük zorluk, artık yeşil mürekkepli kalem nihayet onun elinde olduğuna göre, ne hakkında konuşmak istemediğini duyurmaktan ne söylemeyi ve yapmayı planladığına geçmektir.